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为什么现在的年轻人找工作越来越不急了?

我要投稿    发布时间:2021-10-12   来源:欧宝体育首页   浏览次数:702  

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为什么现在的年轻人找工作越来越不急了?


为什么现在很多年轻很找工作,好像都不是很着急一样,特别是98,00后这些年轻人,他们难道一点都不着急吗?不快点找工作不怕找不到么?其实很多上了年纪的老板越来越看不懂这些人了,是啊,时代变了啊,再也不是当初他们那个年代了,下面我讲两个小例子你就懂了。


例子1


在国外大学的升学体系中,有一个现象十分常见,叫“Gap Year”。大学允许在开学前,让学生们延迟一年入学,并保留他们的offer,如果他们需要,可以利用这个时间去做更多有意义的事情,做完之后,再回来上学。


有学生选择周游世界,去看不同的风景;有学生会去做义工,全身心投入到认为有意义的事情;也有人选择放空自己,给之后的学习留一个喘息的空间。哈佛学生报就曾经代表学校发声,建议所有哈佛的学生,都考虑这个选项。


很多亲身经历过的哈佛学子也纷纷反馈,延后一年的入学,表面上看是晚一年才能毕业了,但是通过这一年的空档期,对自己有了全新的认知和视野,可谓是人生的转折点。这种情况放在职场上也同样适用,“慢就业”有时能给自己带来的更多可能性。


比如,你可以有更多时间,去匹配心仪的工作;搞清楚真正想要的是什么,在职业规划的道路上及时回到正轨;全身心放松之后,反而更容易遇到好的机遇。


“慢就业”是一种多元选择,现在的“慢”是为了将来的“快”,相比较慌不择路的随便就业,“慢就业”才是更对自己的负责的一种态度。


例子2


小雨最近朋友圈的内容十分丰富多彩。她辞去了“剪不断,理更乱”的工作,彻底将一切焦虑抛之脑后,带着归零的心态,收拾几件衣服,带上相机,就上路了。


虽然是裸辞,但小雨可没闲着。这一次她外出采风,一方面是为了一个国际级别的摄影大赛拍摄素材;另一方面,也是在为她心仪已久的杂志社准备面试照片,她希望通过这一次跳出舒适圈,开启新的起点。


于是小雨就这样,一边在路上分享着自己的作品,另一边,也有一些杂志和公司因为喜欢作品而纷纷伸出橄榄枝,让小雨反而有了更多选择的机会。


其实小雨的情况并不是个例,比起之前求职者要“无缝衔接”的工作状态,现在越来越多的人在换工作的时候,会有意识给自己放个假,短则十天半月,多则半年一年的也不在少数。


那有人会说,你选择间隔期去学习提升,像小雨那样,是可取的,但如果什么也不做,就是单纯的按下暂停键,然后“混吃等死”,那万万就不可取了吧?其实也尽然。每个人都有自己不同的节奏,生活也好,工作也罢。


有的人就是认为需要一段时间的休息,这样才能调整好状态,重新进入职场;也有的人觉得之前的工作太辛苦,要趁着跳槽的间隔期,给自己一些奖励,走走停停,去看更广阔的的世界。


每个人的选择不同,只要你觉得是好的,适合你的,就没有好坏的区分。


结语


随着越来越多年轻一代的人加入职场,骑驴找马的老观念正在更新,越来越多的HR和企业发现,现在的职场人,找工作是越来越不着急了。



【观点仅代表作者,不代表本站立场】



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