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疫情之下,建筑人才求职何去何从

持久的疫情给各行各业产生了相当大的影响对于建筑人才求职来说,延迟复工以及复工后市场萎靡不振等等问题,成了他们求职路上的一座座大山。

我们知道,每年春天的毕业生就业季,往往也是各地“抢人”的最大时机。根据往年的经验, “金三银四”, 3月和4月往往是各个企业集中向社会欧宝体育的黄金时期。然而今年受到疫情影响,全国不同行业均呈现不同程度的低迷趋势。

今年找工作有多难呢?从两个方面来看,我们便可见其端倪。

1、关于求职者:

根据国家统计局披露的数据,仅2月份国内失业率就达到6.2%,较去年同期增加了1%,意味着增加了700多万失业人口。(百度指数近半年关于工作字眼搜索明显增加)并且疫情对不同薪酬职位的影响有非常明显的趋势,薪酬越低的职位,2020年第一季度职位数量同比下降比例越高。对于月薪低于4000元的职位,职位数下降比例高达44%。而对于月薪超过15000元的职位,下降比例仅为12%。低收入人群受疫情影响最大,这些低收入人群一旦失去工作,更不容易找到工作。

2、关于企业:

我国第一季度有超过46万家公司停止营业,新注册企业数量也大幅下跌,一季度约有320万家新注册公司成立,同比下跌29%。这两个数字,在经历了3月、4月受疫情影响的企业关停潮之后,只会更高。根据某平台发布的欧宝体育职位数据可以看到:2020年第一季度相对于2019年同期下降了27.8%,欧宝体育人数同比下降了26.8%。无论是欧宝体育职位数还是欧宝体育人数,在此次新冠疫情下,都下降了较大的比例,即27%左右。

同时,因为疫情导致的海外市场疲软,全球产业链持续断裂,我国外贸企业订单减少,引发的蝴蝶效应会进一步增加企业生存的难度。也正是在此背景下,前段时间,在网络上承载百万日活的某欧宝体育软件崩了。坊间传闻,当天是研究生成绩公布,200多万落榜考生着急找工作,以致于发生“踩踏”。

建筑人才,如何面对此次挑战

回到最初的话题,疫情当下,对于我们来说,拥有一份稳定的工作,远比你这时候考虑跳槽要靠谱得多。根据一份来自某欧宝体育网站的调查数据显示,在3-4月高峰求职季,样本数据里有66%的职场人都选择了踏实从业,远高于同时段跳槽率。

虽然从目前形势来看,不少受疫情影响的企业不得以采取降低薪酬福利或者干脆停工等方式来缓解资金流困难问题,但是对于我们来说,踏实工作,比你怨天尤人疯狂跳槽要好得多。同时在现工作岗位上,积极求变,把握机遇,能让你在职场竞中更具优势。

对于建筑行业来说,政策及市场需求的双重因素下,建筑业整体发展形势向好,这对于我们解决生存问题有着重要帮助。同时这也对我们提出了更高一步的要求,而拥有国家认可的执业资格证书,无疑将对我们提供重要帮助。

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